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　　逃避與借口，只能帶來更多危機在懦夫的眼里，做什么事兒都是有風險的，都存在著困難。要知道，人生中如果沒有了任何困難，也就喪失了一切潛能和機會。當你勇敢地迎接挑戰，而且戰勝了困難，就會更加有成就感。其實，困難像彈簧，你弱它就強。事兒往往就是這樣，當你勇于嘗試，把工作完成后，你就會發現，事兒并沒有原先想象中的那么困難。

　　無論在生活中，依然在職場上，我們每個人都會碰到各種各樣的難題。關頭的是，我們面對困難時所選擇的態度。有的人選擇逃避，有的人選擇了自動面對，而不同的選擇注定了迥異的結果。

　　有人問一位登山專家：如果一個人在半山腰，突然之間之間之間碰到暴雨，應要怎么辦？

　　專家答道：應該往峰頂上走。

　　這個人感到有些困惑，不禁問道：為什么不往山下跑呢？山上風雨不是更大嗎？

　　專家注釋道：往峰頂的方向走，雖然風雨可能會大些，卻不足以威脅到你的生命。山下看起來似乎比較安全，卻可能碰到山洪暴發，而危及到你的生命。對于風雨，逃避它，你只有被卷入洪流；迎向它，卻能得到生存。

　　面對困境，許多人選擇了逃離風險，以求得暫時的安穩。但是，無數的生活經驗通知我們，每個人的一生中，風險險些無處不在，困難也比比皆是。當一個人沒有危機感之時，正是一個人危險的開始。要想生活在一個沒有任何困難、風險的世界，那只能是一個無法實現的理想。

　　從一定意義上來說，工作也是一種探險。如果你不去自動迎接風險的挑戰，那就只有等待風險的來臨。在工作中，不論你喜歡與否，都得去面對各種問題。作為員工，要有面對現實的勇氣，在碰到挫折時，應該岑寂地分析問題存在的原因，進而找到減緩問題的突破口，將它變成有利于自己發展的機會。

　　如果在工作中遭碰到難題的挑戰，就選擇逃避，甚至想要逃跑(轉換工作)，這能減緩問題嗎？在哪里又不會碰到問題呢？再碰到問題怎么辦？持續逃跑？如果自身的能力沒有提高，那么在任何地方都會碰到問題，到時候怎么辦？顯而易見，逃避是減緩不了問題的。只有正視困難的人，才有戰勝困難的希望。

　　海明威說：人生，就是一場戰斗。與誰戰斗呢？與自己！其實就是與自己的懶散、退縮、逃避行為進行戰斗。一個人能夠戰勝自我，就能夠戰勝一切，任何看似巨大的困難、貌似壯大的敵人在他面前都會變得很細微。

　　許多義務看似不可能，但是，只要你勇敢地接受這項挑戰性工作，大多數狀況下，不可能往往就變成可能了。最大的障礙不是別的，它就來自于你自己！卡耐基在一次演講中說道：許多人都比自己想象的更精明能干，可人們卻在不知不覺中對自己的聰明進行了貶低。

　　有些人碰到稍有難度的工作就忍不住想打退堂鼓，認為自己這也做不了，那也做不了。要知道，做任何工作都會碰到這樣、那樣的難題。縱然日后你自己作了老板，也會有更多想像不到的難題。

　　人都有趨利避害的畏難心理，對那些輕易減緩的事兒愿意承擔，而把那些有一定難度的工作推給別人。這種心態如果長期左右著我們的行動，很輕易導致我們的一無所成。

　　有這樣一則寓言故事《安全的農民》：

　　有人看到一個農民在農忙時節什么也不干，感到很新鮮，就問他：你種小麥了嗎？

　　農民回答：沒有，我擔憂老天不下雨。

　　那人又問：你種棉花了嗎？

　　農民說：沒有，我擔憂蟲子吃了棉花。

　　于是，那人又問：那你打算種什么？

　　農民說：什么也不種，我覺著這樣最安全。

　　聽了這話，那人哭笑不得：那你就等著挨餓吧。

　　是啊，不做任何事兒，的確很保險。一個不愿冒任何風險的人，就像那個農民一樣，什么也不去做，到頭來，終會一無所獲。

　　工作之前，你要曉暢，所有工作都是具有挑戰性的。如果你不想面對任何困難，不想戰勝任何障礙，只有一條路可以選擇，那便是放棄工作，永遠做個衣來伸手、飯來張口的紈绔子弟。

　　在懦夫的眼里，做什么事兒都是有風險的，都存在著困難。要知道，人生中如果沒有了任何困難，也就喪失了一切潛能和機會。當你勇敢地迎接挑戰，而且戰勝了困難，就會更加有成就感。其實，困難像彈簧，你弱它就強。事兒往往就是這樣，當你勇于嘗試，把工作完成后，你就會發現，事兒并沒有原先想象中的那么困難。

　　在工作歷程中，有的人碰到困難，就會找借口、相互推諉，來減輕自己的工作壓力。如此一來，就會嚴重影響到整個團隊，進而影響到公司的戰斗力和經營業績。如果整個團隊成員都學會了找借口，那這個公司很可能因此而垮掉。

　　事兒進行得不順利的時候，就把責任推給別人，這是一種自保的做法。要樹立起解題能手的名聲，如果某個難題落入了你的頭上，切勿退縮而轉手讓他人去減緩。你大概躲得了一時，但逃不過永遠，日后你必會碰到更大的挫敗，付出更大的代價。每個人的一生中都有許多轉折和轉變，面對這些轉折和轉變的選擇，往往能改變人一生的命運。

　　那些追求卓越的員工對待公司交給的義務，絕不會在沒有任何努力的狀況下，就事先找好借口，而是想盡一切辦法去減緩問題。這樣的人不管被派到哪里，都不會無功而返。一個一流的員工，應該奉行這樣的理念：不找借口找方式，方式總比問題多！