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　　廣東新增本土確診15例無癥狀5例（6月2日最新疫情消息）6月2日0-24時，全省新增本土確診病例15例，廣州報告，其中4例為無癥狀感染者轉確診。新增本土無癥狀感染者5例，廣州報告。

　　全省新增境外輸入確診病例2例，廣州報告。新增境外輸入無癥狀感染者7例，廣州報告5例，東莞報告1例，中山報告1例。

　　本土新增15+5均為廣州報告

　　2021年6月2日0時至24時，廣州市新增境內確診病例11例、由原已公布的無癥狀感染者轉確診病例4例，新增境外輸入確診病例2例。新增境內無癥狀感染者5例、境外輸入無癥狀感染者5例。

　　新增11例境內確診病例、5例境內無癥狀感染者情況

　　確診病例1：女，39歲，常住廣州市荔灣區白鶴洞街道白鶴洞東十巷。發熱門診排查發現。

　　確診病例2：男，70歲，常住廣州市荔灣區中南街道海南村赤崗西約。為佛山市某無癥狀感染者的密切接觸者。

　　確診病例3：女，51歲，常住廣州市荔灣區中南街道海南村赤崗西約。為5月29日無癥狀感染者5的密切接觸者。

　　確診病例4：女，56歲，常住廣州市荔灣區中南街道海南村赤崗東約。為5月28日無癥狀感染者5的密切接觸者。

　　確診病例5：女，84歲，常住廣州市荔灣區中南街道海南村赤崗東約。為5月28日無癥狀感染者5的密切接觸者。

　　確診病例6：女，14歲，常住廣州市荔灣區中南街道海南村赤崗東約。為5月28日無癥狀感染者5的密切接觸者。

　　確診病例7：男，38歲，常住廣州市荔灣區中南街道海南村赤崗東約。為5月28日無癥狀感染者5的密切接觸者。

　　確診病例8：女，3歲，常住廣州市荔灣區中南街道海南村赤崗東約。為5月28日無癥狀感染者5的密切接觸者。

　　確診病例9：女，61歲，常住廣州市荔灣區中南街道海南村赤崗東約。為5月28日無癥狀感染者5的密切接觸者。

　　確診病例10：女，49歲，常住廣州市荔灣區白鶴洞街道觀鶴小區四巷。在重點人群排查中發現。

　　確診病例11：男，16歲，常住廣州市荔灣區白鶴洞街道觀鶴小區四巷。在重點人群排查中發現。

　　無癥狀感染者1：男，3歲，常住廣州市荔灣區中南街道海南村赤崗東約。為佛山市某無癥狀感染者的密切接觸者。

　　無癥狀感染者2：男，42歲，常住廣州市荔灣區東漖街道西塱湛涌大街。為5月27日無癥狀感染者1的次密切接觸者。

　　無癥狀感染者3：男，58歲，常住廣州市荔灣區中南街道沖田街。在重點人群排查中發現。

　　無癥狀感染者4：男，7歲，常住廣州市荔灣區白鶴洞街道觀鶴小區三巷。在重點人群排查中發現。

　　無癥狀感染者5：女，58歲，常住廣州市荔灣區中南街道沖田街。在重點人群排查中發現。

　　新增11例確診病例和5例無癥狀感染者均從密切接觸者、重點人群和就診人員中主動排查發現，檢測新冠病毒核酸陽性，即轉廣州市第八人民醫院隔離治療。

　　上述病例和感染者涉及重點活動場所：

　　荔灣區：天嘉市場、坑口市場、赤崗肉菜市場、錢大媽（鶴園大廈店）、大利家生活超市（鶴洞路店）、其賢酒家、山頂市場五谷坊早餐店、味緣閣美食、匯美服裝城、路忠娥剪發店

　　番禺區：石碁鎮低涌村苗木場

　　截至目前，共甄別上述病例和感染者的密切接觸者117名，并已按有關規定進行集中隔離醫學觀察，所涉及的相關居住場所和活動場所均已進行終末消毒。

　　原已公布的4例無癥狀感染者轉確診病例情況

　　原已公布的4例無癥狀感染者在廣州市第八人民醫院治療期間，CT檢查顯示肺部有炎癥，經進一步檢查及專家會診，6月2日，均診斷為新冠肺炎確診病例。

　　新增2例境外輸入確診病例、5例境外輸入無癥狀感染者情況

　　境外輸入確診病例1：男，34歲，中國籍。5月25日從坦桑尼亞出發，先后乘坐WY706、WY851航班于5月28日飛抵廣州入境。

　　境外輸入確診病例2：男，34歲，中國籍。5月25日從緬甸乘坐8M711航班于當日飛抵廣州入境。

　　境外輸入無癥狀感染者1：女，38歲，中國籍。5月25日從緬甸乘坐8M711航班于當日飛抵廣州入境。

　　境外輸入無癥狀感染者2：男，30歲，中國籍。5月26日從加拿大乘坐CZ330航班于當日飛抵廣州入境。

　　境外輸入無癥狀感染者3：女，27歲，中國籍。5月24日從馬來西亞乘坐OD612航班于5月25日從飛抵廣州入境。

　　境外輸入無癥狀感染者4：男，32歲，中國籍。5月24日從馬來西亞乘坐OD612航班于5月25日飛抵廣州入境。

　　境外輸入無癥狀感染者5：男，40歲，中國籍。5月15日從阿聯酋乘坐EK362航班于當日飛抵廣州入境。

　　新增2例境外輸入確診病例和5例境外輸入無癥狀感染者入境后，即按全程閉環管理程序轉運至集中隔離點。檢測新冠病毒核酸陽性，即轉廣州市第八人民醫院隔離治療。

　　中山新增1例境外輸入無癥狀感染者

　　6月2日0—24時，中山市新增1例境外輸入無癥狀感染者（阿聯酋輸入），詳情如下：

　　女性，41歲，中國籍，無新冠疫苗接種史。于當地時間5月29日從阿聯酋迪拜出發乘坐EK362航班于北京時間29日下午飛抵廣州白云機場。入境后按全程閉環管理程序轉運至我市集中隔離點。5月29日，新冠病毒核酸檢測陰性，6月2日在集中隔離期間檢測新冠病毒核酸陽性，無發熱等健康異常，立即轉送至中山市第二人民醫院隔離診治，6月2日報告為境外輸入新冠病毒無癥狀感染者，目前仍在市第二人民醫院隔離觀察。經流行病學調查研判，該患者在中山市無密切接觸者。

　　黃碼人員核酸檢測點公布

　　這兩天，有廣州市民發現，粵康碼或是穗康碼的綠碼突然轉為黃碼。黃碼人員應該去哪里檢測？這里有一份已公布區域的詳細清單。

　　自2021年6月3日10時起，天河區在21個街道啟用26個粵康碼黃碼人員核酸檢測采樣點，請持粵康碼黃碼的天河區居民立即與就近的社區衛生服務中心聯系，按照社區衛生服務中心的指引盡快前往專門專采綠色通道免費進行核酸檢測。檢測時，請攜帶身份證，戴好口罩，保持1米以上間隔，不交談，不聚集。

　　番禺區在全區各鎮街增設16個穗康碼“黃碼”人員專用核酸檢測點。居住在番禺或在番禺工作的居民可持本人身份證、居住證或證明屬番禺務工人員的工作證明，就近到“黃碼”專用檢測點免費進行核酸檢測。

　　6月2日，白云區公布最新29處黃碼人員臨時核酸檢測采樣地點。詳見以下表格：

　　花都呼吁市民據自身情況攜帶身份證，選擇核酸檢測采樣點進行檢測。所有健康碼為黃碼、橙碼人員，請盡快到新華街黨群服務中心（地址：花都區迎賓大道120號）進行核酸檢測采樣 。

　　*其他需做核酸檢測的市民請不要到上述檢測點

　　黃埔區所有檢測點都接受健康碼黃碼的市民進行檢測，請市民做好個人防護。

　　6月2日海珠區公布最新52處臨時核酸檢測采樣地點，均可測黃碼。

　　廣東疾控首席科學家支招個人防疫

　　近日，廣東出現的本土疫情讓大家“心慌慌”。一起喝個早茶，同吃一頓飯就能被感染，這么強的病毒該怎么防？廣東疾控首席科學家林鵬回應相關熱點。

　　☞ 廣州排查出的感染者仍然局限在少數重點區域

　　林鵬表示，當前在核酸大規模篩查中不斷發現新增感染者是正常的事，感染者能夠被發現，正說明篩查是快速有效的。他介紹，廣州近期新增病例仍然集中在兩個重點管控區域——荔灣區的中南街和白鶴洞街。從目前情況看，排查出的感染者仍然局限在少數重點區域內，說明前期流調方向是正確的，處置應對是正確的，防控措施是有力的。

　　林鵬提醒，為了減少病毒傳播風險，為了自己和家人的健康，請廣大市民繼續配合當前的疫情防控工作，盡量減少外出。在擴大排查區域范圍內的市民朋友，請理性看待，不必焦慮，按街道社區安排有序參與核酸檢測工作，減少聚集，并注意保持社交距離。

　　☞ 當前的檢測試劑對突變株仍然有效

　　林鵬提到，5月21日以來，廣州本地感染者中已檢測的基因測序結果高度同源，病毒傳播速度極快。“雖然傳播力強，但這次病毒的傳播途徑并沒有太大變化，仍以呼吸道傳播為主，接觸傳播為次要途徑。當前的檢測試劑對突變株仍然有效。”林鵬說。

　　如何做好個人如何防護？林鵬表示，任何疫苗的保護效力都不可能達到100%，所以無論是否已接種疫苗，勤洗手、戴口罩、多通風、保持一定的社交距離、不聚餐、不聚集等防護措施都要做好。當出現發熱、咳嗽等情況，林鵬建議，一定要及時就醫，“特別是在疫情重點管控區域內，如果出現不適，一定要及時向街道或社衛中心報告。”

　　被隔離封閉，工資怎么發？

　　廣州市人力資源和社會保障局日前發布涉疫情勞動關系政策指引。

　　被依法隔離，勞動者不能返崗，工資如何計發？受疫情影響，企業與勞動者不能依法及時訂立或者續訂書面勞動合同，如何處理？這些都有答案。

　　1. 因政府依法采取緊急措施，導致勞動者不能返崗，勞動者的工資應如何計發？

　　答：應區分不同情況處理：

　　（1）對企業安排未返崗勞動者通過電話、網絡等方式提供正常勞動的，按正常勞動支付工資。

　　（2）對企業安排勞動者在受疫情影響期間使用帶薪年休假、企業自設福利假等各類假的，按相關假的規定支付工資。

　　（3）勞動者未返崗且不能通過其他方式提供正常勞動的，參照停工停產期間工資支付相關規定與勞動者協商，在一個工資支付周期的，按照勞動合同約定的標準支付工資；超過一個工資支付周期的，由企業發放生活費，生活費按不低于當地最低工資標準的80%支付。

　　2. 勞動者被依法隔離時，工資如何計發？

　　答：根據傳染病防治法規定，由醫療機構或政府依法對新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等實施隔離措施，導致勞動者不能提供正常勞動的，企業按正常勞動支付其在隔離期間的工資。隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的勞動者，在國家規定醫療期內，企業應當依照勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規定支付其病假工資，支付的病假工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

　　3.對于新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者，以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的勞動者，企業可否與其解除勞動合同？

　　答：對依法實行隔離治療或者醫學觀察的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的勞動者，企業不得因此與其解除勞動合同。勞動合同到期的，分別順延至勞動者隔離治療期、醫學觀察期、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。對被派遣勞動者，用工單位也不得因此將其退回勞務派遣單位。

　　4.受疫情影響導致企業不能依法及時與勞動者訂立或者續訂書面勞動合同時，應如何處理？受疫情影響原勞動合同無法繼續履行時，又應如何處理？

　　答：受疫情影響，企業與招用的勞動者不能依法及時訂立或續訂書面勞動合同，可通過協商合理順延訂立書面勞動合同的時間。企業與勞動者協商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。符合勞動合同法、電子簽名法等法律法規規定的電子勞動合同一經訂立，與書面勞動合同具有同等法律效力。

　　受疫情影響導致原勞動合同確實無法履行的，不得采取暫時停止履行勞動合同的做法，企業和勞動者協商一致，可依法變更勞動合同。

　　5.疫情期間，當事人應如何申請勞動調解仲裁？

　　答：發生勞動爭議，當事人可以進行協商和解，也可以申請勞動爭議調解。當事人可采用網絡、郵遞等方式提交資料，通過電話、在線視頻等非接觸即時溝通方式申請調解爭議。符合條件的仲裁案件，經當事人同意，可采取視頻審理、書面審理等方式處理。當事人或者代理人受疫情影響，無法到勞動人事爭議仲裁機構參加庭審的，可以向勞動人事爭議仲裁機構申請延期開庭審理。

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